Със сигурност се чувствате добре, когато финансите ви са под контрол – или поне малко по-добре. Може би сте доволни от месечната си заплата, имате спестявания настрана и най-накрая искате да започнете да мислите за бъдещето.

Когато случаят е такъв, хак като правилото 70-20-10 често изглежда като подходящо решение. В публикация от 17 февруари, създателят на TikTok @professormikefinance разби всичко на части. За това правило той каза, че 70% от месечния ви доход ще отива за наем, хранителни стоки, бензин и комунални услуги; 20% за инвестиции; и 10% за харчене без чувство за вина, така че можете да се забавлявате малко. Много експерти препоръчват разделянето на 20% на инвестиции и спестявания, за да покриете всичките си основи.

Независимо от начина, по който подходите към него, целта на правилото 70-20-10 е да започнете да изграждате богатство, като влагате по-голяма част от заплатата си в инвестиции. „Животът по това правило за парите ще промени всичко“, каза @wealth1services в друга публикация за тенденцията.

Източник: Shutterstock

За мнозина този хак е и възможност да се издигнат на следващото ниво. Ако можете да отделите 70% от месечния си доход за наем, това може да означава да си купите апартамента на мечтите си или дори да направите първоначална вноска за къща. Ето какво трябва да знаете за това вайръл правило за бюджетиране, според финансов експерт.

Правилото 70-20-10

Според експерта по бюджетиране Андреа Ворох, правилото 70-20-10 опростява процеса на бюджетиране, като го разделя на най-важните категории. Това прави харченето и спестяването по-достъпни, казва тя пред Bustle, особено в сравнение с бюджети, които изглеждат прекалено строги или непосилни.

Докато много трикове изискват да разпределите по-равномерно сумата между различните категории, 70-20-10 ви насърчава да вложите малко повече в кутията си за разходи за живот. Това би ви позволило да имате повече свобода на действие, когато става въпрос за наемане, плащане на сметки и пазаруване на хранителни стоки. За мнозина това може дори да означава по-високо ниво на начина ви на живот.

Този трик също ви насърчава да помислите как ще изглежда вашата финансова готовност след 5, 10 или дори 30 години. „По-младите поколения често следват подхода на меко спестяване, което означава, че предпочитат да харчат сега и да се наслаждават на настоящия си начин на живот и да се тревожат за спестяването по-късно“, казва тя. Въпреки че мекото спестяване е подход без стрес, често стигате до момент, в който искате парите ви да работят по-усърдно за вас и точно тук идва мястото на инвестирането.

Източник: Shutterstock

10%, заделени за харчене без чувство за вина, също са ключови. „Въпреки че е важно да намалите спонтанните покупки, за да спрете да пилеете пари и да постигнете финансовите си цели, няма нищо лошо в това от време на време да се поглезите, за да предотвратите прегарянето“, казва Уорох.

Като позволите 10% от доходите си да отиват за забавление, пътуване, вечерни излизания или ресторанти, е по-вероятно да се придържате към бюджета си.

Макар че този трик за пестене на пари може да е твърде редуциращ за някой с по-ограничен бюджет, който иска да отчита всяко евро което печели, Уорох казва, че работи, ако имате по-висок доход и по-голяма финансова гъвкавост.

Как да прилагате правилото 70-20-10

Ако печелите 3000 евро на месец, това са 2100 евро за наем, храна и гориво; 600 евро за инвестиране/спестяване; и 300 евро за забавление. „Можете дори да прехвърлите част от неизползваните пари за забавление от предходен месец в следващия, за да си позволите по-голяма покупка за разни удоволствия“, казва Уорох. Разбира се, можете също така да скриете излишъка в спестявания.

Източник: Shutterstock

„Когато прилагате този метод на бюджетиране, е разумно да използвате тези 20% от бюджета си за адекватен фонд за спешни случаи с минимум три месеца разходи за живот“, казва тя. „Оттам можете да използвате част за дългосрочни финансови цели и инвестиране.“

Ако сте нови в инвестирането, Уорох предлага да започнете, като внесете в спонсорирания от вашия работодател план и заделите поне минималната сума, която вашият работодател предлага, за да съвпадне. „Това са безплатни пари“, казва тя. Ако това не е опция, можете да се обърнете към банка и да попитате за спестовна сметка.

А останалите 10% са изцяло за вас! Вземете си вечеря и наздраве за бъдещето.

Прочети още

Виж всички

Още от мрежата

Виж всички